當你遇到下列狀況，會怎麼應對？

1.徵人啟事寫至少碩士以上，但你只有學士

2.徵人啟事寫因為來信眾多，暫停收件

如果你遇到這兩種狀況，就摸摸鼻子繼續看下一則徵人啟示，我想跟你分享一個故事。

我剛離開事務所的時候，一心想找錢很多的工作。當時給自己的目標是年薪百萬，看來看去只有金融業的機率比較高，但各大外商銀行招收儲備幹部的條件，通通都要碩士畢業！

我當然不會因此打退堂鼓，管他的照樣寄履歷，結果應徵了兩家外商都找我去筆試面試XD 雖然我實力不夠最後沒被錄取，但至少我曾經取得入場券！「有投有機會，沒投永遠沒機會」。

最近公司在徵人，不知道為什麼行政這個職位收到特別多履歷表，光是電話面試就打了十幾位，只好把徵人文改成「暫停收件」，果然來信大幅減少到個位數。在這零星的履歷表當中，有一封讓我印象非常深刻，他寫雖然看到暫停收件了，但他真的很想要這份工作，也很想要進我們公司，所以他還是決定來投遞履歷，「不好意思增加你們的麻煩」（有夠可愛）。

所以我還是把履歷表看完了，他寫的蠻好，感覺出來相當誠懇，所以我一樣轉給負責的同事進行評估。

行為可以反映出一個人的個性，如果你是積極主動的人，就不會被任何的外在條件所限制給綁住。明知道自己資格不符，依然勇敢嘗試，這樣的行為本身就值得鼓勵。不管最後有沒有成功，至少你有這個勇氣，你也給了自己爭取的機會。

常有人問我「XX事情很難，你到底哪來的信心？」我其實不會花時間想有多難，而是會直接思考「要怎麼辦到」。很多人忙著害怕「好難，我怎麼可能…」「這是不可能的任務」，卻花太少時間思考如何辦到。如果連你都不相信自己會辦到，那別人要怎麼相信你可以，老闆要怎麼放心把任務交給你？人要先相信自己，才會獲得證明自己的「機會」。

你究竟對自己有多少信心呢？